Analista Pleno de Recursos Humanos - DP

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a admissão.

Realizar entrevistas e aplicar testes para avaliação de candidatos.

Executar rotinas de admissão e demissão de colaboradores.

Processar a folha de pagamento (salários, benefícios, encargos e impostos).

Gerenciar o controle de ponto e banco de horas.

Manter atualizados os registros e documentos dos funcionários.

Prestar suporte aos colaboradores em temas relacionados a RH e DP.

Elaborar relatórios e indicadores da área.

Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e previdenciárias.

Participar de projetos de melhoria contínua na área de Gente & Gestão.

Requisitos:

Graduação completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência consolidada em RH generalista, com foco em Departamento Pessoal.

Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.

Domínio do pacote Office, especialmente Excel.

Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto.

Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes e trabalho em equipe.

Capacidade de atuar sob pressão e com prazos.